1000+
osalejat
70+
esinejat
25+
eksponenti
5
lava
2026 aasta Digital Hubi teema „Kuidas juhtida isejuhtivat?“ on aina enam saamas meie igapäeva osaks – alates tootmisest ja tarneahelatest kuni kontoritöö ja andmemajanduseni. Tehnoloogilised vahendid võtavad üha rohkem igapäevaseid otsuseid ja tegevusi enda kanda.
Küsimus on oluliselt enamas kui lihtsalt automatiseerimises:
Kas oleme valmis keskkonnaks, kus autonomous everything on uus normaalsus?
Kuidas meie töö, juhtimine ning äri- ja teenusemudelid muutusega kohanevad?
Millist rolli jääb mängima inimene – milliseid oskusi vajame ja kuidas valmistume?
Kuidas kujundada organisatsioon, mis toimib tõhusalt isekorralduvate süsteemide ajastul?
Fookuses on isekorralduvad süsteemid, nende mõju ja kohanemine:
TEGEVUSMUDELID: Kuidas muutuvad ettevõtete juhtimis- ja ärimudelid, kui süsteemid suudavad ise otsuseid langetada ja protsesse juhtida?
TÖÖ(KORRALDUS): Millised oskused ja rollid jäävad inimeste kanda ning kuidas valmistuda töökoha sisulisteks muutusteks?
TEHNOLOOGIAD: Millised lahendused on juba kasutusel ning milliseid arenguid on oodata lähiaastatel, et autonoomsed süsteemid looksid päris väärtust.
Strateegia, innovatsiooni ja ärimudelite ekspert
Alexander Osterwalder on maailma üks mõjukamaid ärimudelite ja innovatsioonistrateegiate raamistike loojaid, "Business Model Canvas" ja "Value Proposition Design" autor, kelle ideed on aidanud tuhandetel organisatsioonidel oma äri ümber mõtestada.
Ta ühendab strateegia, disaini ja tehnoloogia selgeks ja rakendatavaks lähenemiseks, mis aitab ettevõtetel luua ja juhtida uuenduslikke ärimudeleid.
Osterwalder jagab meiega, kuidas luua isekorralduvaid ja uuendusvõimelisi organisatsioone autonoomsete süsteemide ajastul.
Google X endine ärijuht, Flight Story tehisintellektijuht, One Billion Happy asutaja, Taskuhäälingu Slo Mo autor
Financial Times’i Aasta Äriraamatu auhinna võitja, endine New York Times’i küberjulgeoleku reporter
CCA Global Partners kaasasutaja ja juhatuse esimees
Tehisintellekti- ja äristrateeg
